TRENNUNGSMANAGEMENT / BERUFLICHE NEUPOSITIONIERUNG

Trennungsmanagement

Trennungsmanagement / Berufliche NeuorientierungIn jeder Krise steckt auch eine Chance

Damit der Verlust des Arbeitsplatzes nicht der Anfang vom Ende wird.

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Anliegen und helfen Ihnen dabei, die Chancen einer Trennungssituation zu sehen und zu nutzen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine tragfähige und faire Lösung.

So wird der Trennungsprozess nicht zur unendlichen Geschichte und Sie können sich voll und ganz auf Ihren beruflichen Neustart konzentrieren.

 

Leistungsspektrum

  • Standortbestimmung
  • Strategische Beratung bei ersten Krisenanzeichen im Arbeitsverhältnis mit den zwei Hauptrichtungen: Erhalt des Arbeitsverhältnisses oder geordneter Ausstieg aus dem Arbeitsverhältnis mit dem Ziel einer beruflichen Neupositionierung
  • Vermittlung von Anwaltskontakten, Vorbereitung von Anwaltsterminen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Werdegangs- und Unterlagenanalyse
  • Erarbeitung von Handlungsstrategien für die berufliche Neupositionierung
  • Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen für Bewerbungen auf Ausschreibungen und Initiativbewerbungen
  • Erstellung von Präsentationen
  • (Anleitung zur) Adressenrecherche
  • Videogestütztes Training von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Analyse von Vertragsangeboten
  • Durchsicht von Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung der Arbeitsaufnahme
  • Coaching in der Probezeit
  • Bei geplanter Selbstständigkeit Erstellung und Analyse von Unternehmenskonzepten, insbes. bezüglich der Finanzierung
  • Vorbereitung von Bankterminen

Haben Sie noch Fragen?

Dann rufen Sie uns an.

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